A kiégés (burnout) egyre gyakoribb jelenség a 30-as éveikben járó irodai dolgozók körében. A munkahelyi stressz, a folyamatos teljesítménykényszer és a munka–magánélet egyensúlyának hiánya mind hozzájárulnak ennek a problémának a kialakulásához. Egy 2021-es kutatás szerint a munkavállalók jelentős része tapasztalja a kiégés tüneteit valamilyen mértékben. Különösen érintettek a segítő szakmákban dolgozók, például az egészségügyi dolgozók és a szociális munkások. Az irodai szektorban a monoton munkavégzés, a túlzott adminisztratív terhek és a korlátozott előrelépési lehetőségek növelhetik a kiégés kockázatát. A probléma nemcsak egyéni, hanem szervezeti szinten is jelentős, mivel a kiégés csökkenti a munkavállalók teljesítményét és elkötelezettségét, ami hosszú távon a…
A cikk folytatódik: http://biokalauz.co.hu/eletmod/2024/11/23/fiatalon-kiegni-a-harmincasok-uj-generacios-problemaja-.html
- Hirdetés -
